延迟退休计算器 法定退休年龄计算器 (无出生年月限制,可计算00后、10后数据)

一颗大白菜1年前我的技能1718

说明:


改革后法定退休年龄:男性高于63岁,按照63岁计算。女职工(工人):原50,现在上限55周岁,(管理)原58,现在上线58周岁。

当年最低缴费年限:20年 按目前政策 高于20年,按20年计算。 所以,表格内数据仅供参考。按当下调整政策后执行。

   

免责声明
如果您对本文有异议,请先阅读本站《免责声明》,如仍保持您个人观点可与本人联系。

相关文章

关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案

中共吉林省委 吉林省人民政府印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》  近日,省委、省政府发出通知,印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》。通知全文如下:各市、州党委和人民政...

双户口,注销后变更手续。

感谢:天安财产保险股份有限公司吉林省分公司 经办人提供文件。...

延迟退休后退休年龄对应计发月数一览表

这是一份延迟退休后退休年龄对应计发月数的表格。该表格详细记录了不同退休年龄(精确到月份)所对应的计发月数,可能用于计算退休人员的养老金等相关待遇。例如,在养老金计算中,个人账户...

关于职工医保 和灵活就业医保 的算法。

单位参保缴费算法:单位参保的总费用为 417.79 元。其中,个人承担部分为缴费基数的 2%,单位承担部分为缴费基数的 7.7% 。假设缴费基数为 X,那么个人缴费金额 = X × 2%,单位缴费金额...

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(三)

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 为更好地贯彻执行《工伤保险条例》(以下简称《条例》),提高依法行政能力和水平,妥善解决工作中的实际问题,保障职工和用人单位合...

双休公司不同工时及工资计算详解

双休公司不同工时及工资计算详解

一、各项工时计算举例说明1. 标准工时制下的基础计算场景:某双休公司 2025 年 5 月(31 天),周末共 10 天(5 个周六、5 个周日),法定节假日 1 天(5 月 1 日劳动节)。1.&n...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

服务热线

18686626826

微信客服

微信客服