延迟退休计算器 法定退休年龄计算器 (无出生年月限制,可计算00后、10后数据)
说明:
改革后法定退休年龄:男性高于63岁,按照63岁计算。女职工(工人):原50,现在上限55周岁,(管理)原58,现在上线58周岁。
当年最低缴费年限:20年 按目前政策 高于20年,按20年计算。 所以,表格内数据仅供参考。按当下调整政策后执行。
说明:
改革后法定退休年龄:男性高于63岁,按照63岁计算。女职工(工人):原50,现在上限55周岁,(管理)原58,现在上线58周岁。
当年最低缴费年限:20年 按目前政策 高于20年,按20年计算。 所以,表格内数据仅供参考。按当下调整政策后执行。
各市(州)医疗保障局、财政局、税务局、人力资源和社会保障局、社会工作部,长白山管委会医疗保障局、财政局、税务局、人力资源和社会保障局、社会工作部,梅河口市医疗保障局、财政局、税务局、人力资源和社会保障...
包含附件: 1.男职工延迟法定退休年龄对照表 2.原法定退休年龄五十五周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表 3.原法定退休年龄五十周岁的...
这次延迟退休改革坚持自愿弹性原则,主要是为了满足劳动者各种各样的需求。具体来说,改革的办法明确了有两种情况,一个是弹性提前退休,一个是弹性延迟退休。弹性提前退休就是职工只要达到了能够领取养老金的最低缴...
什么是医保个人家庭共济?我国职工医保制度实行社会统筹和个人账户相结合的保障模式,职工医保个人账户资金可用于支付本人就医购药个人负担部分费用。2022年我省职工医保个人账户使用范围从职工本人扩大到其参加...
1.参保人有效身份证件:身份证正反面2.人员身份证明材料:认定职工岗位类型(生产或管理)时,需上传退休人员身份证明材料(人事档案),退休前三年的劳动合同。(需要加传清晰的营业执照副本照片或者复印件盖公...
《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)文件规定:职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。如职工自A单位离职,到B...