核定各年度缴费基数使用的 在岗职工平均工资、 缴费比例明细表
 |
| 你好优秀经办人微信公众号 |
![[优秀经办人]品牌](http://ccxb.net/c20062a4916fa3f59f5409ddfdddd15f.jpg)
吉公网安备22010302000500服务热线
18686626826
相关文章
养老金测算表，较难的公式计算。（基础养老金之本人平均缴费工资指数）
基础养老金（上一年度市县计发基数月平均工资＋上一年度全省计发基数月平均工资×本人平均缴费工资指数）÷2×计发比例×缴费年限①基础养老金1上一年度市县计发基数月平 均工资7726.672上一年度全省计发...
吉林智慧人社单位网厅工伤保险操作分享
一、账户注册登录吉林智慧人社网址：http://zhrs.hrss.jl.gov.cn。建议使用谷歌或火狐浏览器。点击单位账号登录入口，进入法人登录页面，依次输入账户名称或是营业执照中的1...
社保、工伤办理账户合并业务手续
1、首先要到税务端口，取消点当月推送的三险数据2、社保进行三险合并需要的手续：公章、营业执照副本原件、经办人原件、法人身份证原件（复印件要盖公章） 、 法人章、授权委托书、单位信息变更表。3、合并后遇...
吉林省产假工资如何发放？
第一种：对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴数额低于女职工本人工资的，由用人单位补足差额，按女职工生育前的工资标准发放。第二种：对未参加生育保险的，...
关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案
中共吉林省委 吉林省人民政府印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》 近日，省委、省政府发出通知，印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》。通知全文如下：各市、州党委和人民政...
吉林省除了产假假期和工资待遇外，还有哪些相关待遇？
护理假：符合法律、法规规定生育的夫妻，男方享受护理假 25 天。育儿假：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女 3 周岁前，每人每年各享受育儿假累计 20 天。独生子女父母照护假：独生子女父母年满...
发表评论
