服务热线
18686626826
一、建立书面确认机制产假前 30 天签订《生育津贴发放确认书》明确薪资发放标准(月工资基数)注明津贴申领主体(单位 / 个人)约定差额补足方式(如津贴>工资,差额部分由单位支付)附生育津贴计算公式说明...
2023年,吉林省城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为94937元和51214元。 一、城镇非私营单位就业人员年平均工资情况 2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均...
一、基础信息出生年月:1975 年 3 月身份:女性工人岗(原法定退休年龄为 50 周岁)政策背景:假设渐进式延迟退休政策对 1975 年出生的女性工人岗退休年龄的调整规则为每 3 年延迟 1 个月(...
官方原文:http://ybj.jl.gov.cn/ybxw/gsgg/202407/t20240704_8930172.html...
办理前必读: 1、本自主备案业务为各省医保经办机构自行开展业务,相关待遇按各省医保政策执行;医保待遇、报销比例等问题请在办理前咨询各参保地医保局。...
最近有朋友咨询关于支付经济补偿金的情况。劳动合同法里很多条款都规定了单位需要向员工支付经济补偿金的情形,但散落在各个条款中,看起来会觉得很绕,来回引用,理解起来容易混淆,今天就帮大家整体总结一下单位需...