核定各年度缴费基数使用的 在岗职工平均工资、 缴费比例明细表
 |
| 你好优秀经办人微信公众号 |
![[优秀经办人]品牌](http://ccxb.net/c20062a4916fa3f59f5409ddfdddd15f.jpg)
吉公网安备22010302000500服务热线
18686626826
相关文章
吉林省高校毕业生创业补贴实施细则（暂行）解读
补贴范围创业补贴适用对象：毕业 3 年内未就业的高校毕业生（包括全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生及经教育部认证的海外同等学历留学人员）。创业要求：自 2024 年 4 月 22 日起，首次在吉...
《国务院办公厅关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》的简要解读
总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心，通过各方协同努力，提高参保质量，解决群众就医后顾之忧。完善政策措施：参保政策：放宽参保的户籍限制，推动特定人群在常住地参保。筹资政...
老师您好！领取生育津贴需要带什么资料？
携带以下手续：（1）身份证件、（2）单位财务章、（3)孩子的《出生医学证明》或户口薄（如孩子与父母在同一个本上的可以）、(4)住院病历或出院诊断书。材料都需要提供原件。...
长春市高龄老年人生活津贴 操作流程
长春市高龄老年人生活津贴可在长春市政策服务网上大厅或灵动长春（APP或微信小程序）政策专栏进行申领；步骤如下：一、政策直达入口1．WEB 端：长春市政策服务网上大厅 长春市政策服务网上大厅 (chan...
社保、工伤办理账户合并业务手续
1、首先要到税务端口，取消点当月推送的三险数据2、社保进行三险合并需要的手续：公章、营业执照副本原件、经办人原件、法人身份证原件（复印件要盖公章） 、 法人章、授权委托书、单位信息变更表。3、合并后遇...
本文主要介绍2N、2N+1及不需要支付经济补偿的情形。（第二篇）
第一、单位须支付2N作为经济补偿金包括的情形：2N是单位违法解除或终止的赔偿金。用人单位违反《劳动合同法》第四十二条、四十八条、八十七条之规定，违法解除或终止劳动合同，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。...
发表评论
