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一颗大白菜3周前131
专业处理复杂数据公式计算、数据分析、数据清洗与逻辑分析, 开发定制化计算工具,帮您提升工作效率,减轻工作负担。...

【播客】长春最低工资标准:应发还是实发?五险一金咋算?低于标准怎么办?

一颗大白菜2周前213
【播客】长春最低工资标准:应发还是实发?五险一金咋算?低于标准怎么办?
问:最低工资标准指的是应发工资还是实发工资?  答:是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资...

【播客】吉林省异地就医常识(新)

一颗大白菜4周前133
吉林省异地就医常识(新)蓝色字体为新政策修改的内容,其他正常颜色的就是跟之前一样的政策。大家对比一下省内需要办理吗?吉林省内县域免备案,如延吉去蛟河,吉林去辉南等不需要办理,市级城市需要办理临时异地就...

【播客】员工医疗期满后仍无法继续工作,之后的休假该如何处理?

一颗大白菜1个月前72
关于员工医疗期满后仍无法工作的休假及后续处理,需结合《劳动合同法》等法律法规及实操规范,从法律依据、处理流程、注意事项三方面综合分析,确保既合法又兼顾企业与员工权益。以下是具体说明:一、核心法律依据根...

国家育儿补贴方案六大热点问答 AI播客

一颗大白菜1个月前143
(一)补贴对象。从2025年1月1日起,对符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿发放补贴,至其年满3周岁。(二)补贴标准。育儿补贴按年发放,现阶段国家基础标准为每孩每年3600元。其中,对2025年1...

吉林省社保/医保增员与减员操作指南(个人意见)

一颗大白菜1个月前392
一、社保征收模式重要变更征收模式调整由税务局"代征模式"转为"全责征收模式"取消当月参保截止日期,实行"入职参保,离职停保"机制核心变化要点...

关于已连续签订两次劳动合同期满用人单位不续签如何赔偿?

一颗大白菜2个月前254
关于已连续签订两次劳动合同期满用人单位不续签如何赔偿?
根据《劳动合同法》第十四条规定,用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者不存在第三十九条(过失性辞退)和第四十条第一项、第二项(医疗期满后不能胜任工作或客观情况重大变化)的情形,劳动者提...

【播客】《吉林省医疗保险异地就医管理办法》举例政策解读

一颗大白菜1年前936
【播客】《吉林省医疗保险异地就医管理办法》举例政策解读
参保人员办理异地就医备案的类型:异地长期居住人员:异地安置退休人员:比如一位在长春工作多年后退休的人员老张,退休后回到户籍所在地哈尔滨定居,并将户籍迁入哈尔滨,他就属于异地安置退休人员。异地居住人员:...

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