【优秀经办人】python 学习思维
一颗大白菜1个月前168
不承诺一蹴而就的巅峰捷径，但此刻有专业领路人同行 —— 以彼此可控的时间成本，兑换未来可期的自我价值。诚邀每一位热爱学习的你，与我们一同抽出碎片化时光，紧跟时代发展步伐，将 Python 思维转化为实...
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长春社会保险-工伤保险专场答疑直播答疑整理（Q&A版）
一颗大白菜5天前71
长春社会保险-工伤保险专场答疑直播答疑整理（Q&A版）一、待遇资格认证&退休办理相关1. 领取工伤保险定期待遇的人员需要认证吗？认证方式有哪些？需要进行资格认证，依据社保待遇资格认证经...
XX科技有限公司裁员工作方案
一颗大白菜3个月前226
XX科技有限公司裁员工作方案一、裁员背景1. 企业经营状况：受行业市场竞争加剧、下游客户需求萎缩等因素影响，XX科技有限公司（以下简称“公司...
【播客】长春最低工资标准：应发还是实发？五险一金咋算？低于标准怎么办？
一颗大白菜7个月前711
问：最低工资标准指的是应发工资还是实发工资？ 答：是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资...
【播客】吉林省异地就医常识(新)
一颗大白菜7个月前446
吉林省异地就医常识(新)蓝色字体为新政策修改的内容，其他正常颜色的就是跟之前一样的政策。大家对比一下省内需要办理吗?吉林省内县域免备案，如延吉去蛟河，吉林去辉南等不需要办理，市级城市需要办理临时异地就...
【播客】员工医疗期满后仍无法继续工作，之后的休假该如何处理?
一颗大白菜7个月前370
关于员工医疗期满后仍无法工作的休假及后续处理，需结合《劳动合同法》等法律法规及实操规范，从法律依据、处理流程、注意事项三方面综合分析，确保既合法又兼顾企业与员工权益。以下是具体说明：一、核心法律依据根...
国家育儿补贴方案六大热点问答 AI播客
一颗大白菜7个月前465
（一）补贴对象。从2025年1月1日起，对符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿发放补贴，至其年满3周岁。（二）补贴标准。育儿补贴按年发放，现阶段国家基础标准为每孩每年3600元。其中，对2025年1...
吉林省社保/医保增员与减员操作指南（个人意见）
一颗大白菜8个月前867
一、社保征收模式重要变更征收模式调整由税务局"代征模式"转为"全责征收模式"取消当月参保截止日期，实行"入职参保，离职停保"机制核心变化要点...
关于已连续签订两次劳动合同期满用人单位不续签如何赔偿?
一颗大白菜8个月前562
根据《劳动合同法》第十四条规定，用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者不存在第三十九条（过失性辞退）和第四十条第一项、第二项（医疗期满后不能胜任工作或客观情况重大变化）的情形，劳动者提...
【播客】《吉林省医疗保险异地就医管理办法》举例政策解读
一颗大白菜2年前1225
参保人员办理异地就医备案的类型：异地长期居住人员：异地安置退休人员：比如一位在长春工作多年后退休的人员老张，退休后回到户籍所在地哈尔滨定居，并将户籍迁入哈尔滨，他就属于异地安置退休人员。异地居住人员：...
