关于男职工 1966年6月办理退休 遇到延迟退休 早退休了 ?案例分析。

一颗大白菜1年前默认分类808

性别:男职工

岗位类型:管理岗

出生年月:1966年6月

原退休时间:2026年6月

原退休年龄:60岁6个月

改革后退休时间:2026年11月

改革后法定退休年龄:60岁5个月

延迟月数:5个月

当年最低缴费年限:15年


出生时间改革后法定退休年龄改革后退休时间延迟月数
1966年5月60岁5个月2026年10月5
1966年6月2026年11月
1966年7月2026年12月
1966年8月2027年1月


说明如下:

此处为隐藏内容,请评论后查看隐藏内容,谢谢!

免责声明
如果您对本文有异议,请先阅读本站《免责声明》,如仍保持您个人观点可与本人联系。

相关文章

劳动风险实务操作参考手册

一、招聘录用1、招聘广告内容合法:避免歧视性条款,以免影响社会形象和带来官司。保持不同形式、类型招聘广告的一致性,避免隐患。2、明确设定“录用条件”:明确化、具体化设定录用条件,指明员工努力方向,便于...

多个Excel文件中搜索关键字的工具

多个Excel文件中搜索关键字的工具

    一个用于在多个Excel文件中搜索关键字的工具。    可以选择多个Excel文件,搜索包含特定关键字的行,    并按文件名分组显...

【批处理】文本PDF转曲线轮廓PDF 防止复制编辑

【批处理】文本PDF转曲线轮廓PDF 防止复制编辑

系统平台:Windows 7/10/11还需要安装VC2022运行库才能运行:https://visualstudio.microsoft.com/zh-hans/downloads/64位下载:ht...

【征集启事】诚邀分享五险一金办理经验,共筑高效办事圈

吉林省企业 / 事业单位经办人伙伴:日常处理五险一金事务时,你是否有实用技巧、避坑方案或高效经验?“优秀经办人” 系统现发起五险一金办理经验分享征集,诚邀你分享实操经验,实现 “一人分享,众人受益”!...

2024年9月4日 星期三 《女职工休产假后未返岗引争议》

2024年9月4日 星期三 《女职工休产假后未返岗引争议》

2024 年 9 月 4 日讯,近日,一起劳动纠纷引发关注。某公司在女职工产假问题上展现出人性化一面,法定产假为 180 天,该公司给予女职工 360 天产假,且按最低工资标准发放工资。然...

优秀经办人社群 之 《吉林省生育假期成本补贴》 交流群

优秀经办人社群 之 《吉林省生育假期成本补贴》 交流群

各位群成员,大家好!欢迎加入优秀经办人社群之《吉林省生育假期成本补贴》交流群,为了保证群内交流高效、有序,现将相关事宜通知如下:本群为《吉林省生育假期成本补贴》专项交流群,专群专用,仅用于讨论与该补贴...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

服务热线

18686626826

微信客服

微信客服