关于男职工 1966年6月办理退休遇到延迟退休早退休了？案例分析。

一颗大白菜1年前 (2024-09-14)默认分类760

性别：男职工

岗位类型：管理岗

出生年月：1966年6月

原退休时间：2026年6月

原退休年龄：60岁6个月

改革后退休时间：2026年11月

改革后法定退休年龄：60岁5个月

延迟月数：5个月

当年最低缴费年限：15年

说明如下：

此处为隐藏内容，请评论后查看隐藏内容，谢谢！

免责声明

如果您对本文有异议，请先阅读本站《免责声明》，如仍保持您个人观点可与本人联系。

返回列表

这个文件是关于山东省属事业单位转制为企业的相关规定，主要目的是便于省属事业单位转制工作的实施。文件说明了省属事业单位转制为企业后的一些具体处理意见，包括工作人员人事劳动关系的转换、社会保险关系的接续、...

1、照相的人、被照的人不一样‘2、修片的人、被修的人不一样3、你消费的价位，找不到给样片照相的人。4、你消费的价位，找不到给样片修图的人。展示样片是有高级别的摄影师来照的，不会用摄影助理的作品当样片。...

解除劳动合同协议书（企业提出）甲方（用人单位）： ...

一个用于在多个Excel文件中搜索关键字的工具。可以选择多个Excel文件，搜索包含特定关键字的行，并按文件名分组显...

各位群成员，大家好！欢迎加入优秀经办人社群之《吉林省生育假期成本补贴》交流群，为了保证群内交流高效、有序，现将相关事宜通知如下：本群为《吉林省生育假期成本补贴》专项交流群，专群专用，仅用于讨论与该补贴...

...