关于男职工 1966年6月办理退休 遇到延迟退休 早退休了 ?案例分析。

一颗大白菜1年前默认分类892

性别:男职工

岗位类型:管理岗

出生年月:1966年6月

原退休时间:2026年6月

原退休年龄:60岁6个月

改革后退休时间:2026年11月

改革后法定退休年龄:60岁5个月

延迟月数:5个月

当年最低缴费年限:15年


出生时间改革后法定退休年龄改革后退休时间延迟月数
1966年5月60岁5个月2026年10月5
1966年6月2026年11月
1966年7月2026年12月
1966年8月2027年1月


说明如下:

此处为隐藏内容,请评论后查看隐藏内容,谢谢!

免责声明
如果您对本文有异议,请先阅读本站《免责声明》,如仍保持您个人观点可与本人联系。

相关文章

总体而言,在一定程度上反映了未来招聘求职的一种趋势。

随着人工智能技术的不断发展和普及,在未来的招聘求职中,对 AI 有一定的了解很可能会成为一种普遍的要求,就如同在 90 年代会打字、做基础表格对于求职者来说是基本技能一样。如今,AI 已经在各个领域展...

让繁琐的数据工作变得简单高效。

我的核心优势拥有多年数据处理与分析经验,擅长将复杂的数据分析任务系统化、流程化, 并能根据实际需求开发定制化工具,解决重复性工作带来的效率低下问题。精通各类复杂数据公式计算与验证擅长从海量数据中提取关...

2024年最新房屋租赁合同

出租方:______________,以下简称甲方 承租方:_____________,以下简称乙方 根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,为明确甲、乙双方的...

优秀经办人社群 之 《退休一件事》 交流群

各位群成员,大家好!欢迎加入优秀经办人社群之《退休一件事》交流群,为保障群内交流聚焦、有序,现将群内相关事宜通知如下:本群为《退休一件事》专项交流群,专群专用,仅限讨论与退休业务相关的内容。非退休业务...

2024年9月4日 星期三 《女职工休产假后未返岗引争议》

2024年9月4日 星期三 《女职工休产假后未返岗引争议》

2024 年 9 月 4 日讯,近日,一起劳动纠纷引发关注。某公司在女职工产假问题上展现出人性化一面,法定产假为 180 天,该公司给予女职工 360 天产假,且按最低工资标准发放工资。然...

你的婚纱照为什么没有样片那么好看?

你的婚纱照为什么没有样片那么好看?

1、照相的人、被照的人不一样‘2、修片的人、被修的人不一样3、你消费的价位,找不到给样片照相的人。4、你消费的价位,找不到给样片修图的人。展示样片是有高级别的摄影师来照的,不会用摄影助理的作品当样片。...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

服务热线

18686626826

微信客服

微信客服