老师您好！领取生育津贴需要带什么资料？
携带以下手续：（1）身份证件、（2）单位财务章、（3)孩子的《出生医学证明》或户口薄（如孩子与父母在同一个本上的可以）、(4)住院病历或出院诊断书。材料都需要提供原件。
![[优秀经办人]品牌](http://ccxb.net/c20062a4916fa3f59f5409ddfdddd15f.jpg)
吉公网安备22010302000500服务热线
18686626826
相关文章
社保卡个人申请制卡
线下申领渠道各地普遍实现了“立等可取”的社保卡申领、补换服务，您可通过各类人社服务网点、社保卡服务银行网点申领社保卡。线上申领渠道您可通过电子社保卡APP或小程序、掌上12333APP、国家政务服务平...
关于（深圳）社保增减员通知解读 仅供学习 参考
7月1日社保的征收模式由税务局“代征模式”转为“全责征收模式”后，当月无参保截止日期，入职参保，离职停保，最大的改变是当月离职员工由第一家单位负责缴纳当月社保，税务系统将自动计入本单位。如员工在第一家...
劳动法 经济补偿 相关规定（第一篇）
最近有朋友咨询关于支付经济补偿金的情况。劳动合同法里很多条款都规定了单位需要向员工支付经济补偿金的情形，但散落在各个条款中，看起来会觉得很绕，来回引用，理解起来容易混淆，今天就帮大家整体总结一下单位需...
生活和工作中遇到的一些常见问题。（第三篇）
一、退休返聘人员是否被劳动法保护退休返聘人员不受《劳动合同法》保护，我国劳动法律相关规定，在签订或履行劳动合同时，劳动者必须具备法定的资格，即劳动者要有劳动权利能力和劳动行为能力，是符合法律要件的劳动...
离职补偿金计算器 V1.0
仅供学习参考 ……[yk_WeChatFans]https://share.weiyun.com/ExUIGHP1[/yk_WeChatFans]...
吉林省产假工资如何发放？
第一种：对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴数额低于女职工本人工资的，由用人单位补足差额，按女职工生育前的工资标准发放。第二种：对未参加生育保险的，...
发表评论
![[优秀经办人]品牌](http://ccxb.net/ad/ad-3.png)