老师您好!领取生育津贴需要带什么资料?

一颗大白菜2年前保险知识1456

携带以下手续:(1)身份证件、(2)单位财务章、(3)孩子的《出生医学证明》或户口薄(如孩子与父母在同一个本上的可以)、(4)住院病历或出院诊断书。材料都需要提供原件。

免责声明
如果您对本文有异议,请先阅读本站《免责声明》,如仍保持您个人观点可与本人联系。

你好优秀经办人微信公众号

相关文章

一颗大白菜 - 多年职工保险经验,精通政策普及与社保咨询。

一颗大白菜 - 多年职工保险经验,精通政策普及与社保咨询。

欢迎来到我的个人微博网站!在这里,您将走进一个充满多元与精彩的世界。我热衷于记录个人爱好,从动人的音乐旋律到前沿的科技动态,再到实用的计算机操作技巧,一一与您分享。作为长春市“优秀经办人”社群的创办者...

关于产假,至今还有人私信问我。来吧,看解读。

关于产假,至今还有人私信问我。来吧,看解读。

先看解读,再看文件。产假 180 天:符合法律法规规定生育的女职工可享受 180 天的产假,这是给予女职工在生育后用于身体恢复和照顾新生儿的较长时间假期。男方护理假 25 天:符合法律法规规定生育的,...

工伤保险中,“兼职工伤”是什么意思?

《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)文件规定:职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。如职工自A单位离职,到B...

本文主要介绍2N、2N+1及不需要支付经济补偿的情形。(第二篇)

第一、单位须支付2N作为经济补偿金包括的情形:2N是单位违法解除或终止的赔偿金。用人单位违反《劳动合同法》第四十二条、四十八条、八十七条之规定,违法解除或终止劳动合同,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。...

作为企业保险经办人,操作职工保险工作流程图。要知晓 ……

作为企业保险经办人,操作职工保险工作流程图。要知晓 ……

本文十分适合新手参考操作。对于其他需补充问题,或建议。可联系本人。尚未设计完,临时存储私有服务器。哪个环节有问题,处理哪个环节。带有  logo  标志的,均附有地址链接。点击可查...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

服务热线

18686626826

微信客服

微信客服