老师您好！领取生育津贴需要带什么资料？
携带以下手续：（1）身份证件、（2）单位财务章、（3)孩子的《出生医学证明》或户口薄（如孩子与父母在同一个本上的可以）、(4)住院病历或出院诊断书。材料都需要提供原件。
![[优秀经办人]品牌](http://ccxb.net/c20062a4916fa3f59f5409ddfdddd15f.jpg)
吉公网安备22010302000500服务热线
18686626826
相关文章
医保个人业务合集
一、参保和变更登记1、灵活就业人员参保登记办理要件1、《职工基本医疗保险参保登记表》;2、①长春市户籍需提供有效身份证或户口簿原件。②非长春市户籍需提供有效居住证(若提供居住证明需同步提供身份证或户口...
关于（深圳）社保增减员通知解读 仅供学习 参考
7月1日社保的征收模式由税务局“代征模式”转为“全责征收模式”后，当月无参保截止日期，入职参保，离职停保，最大的改变是当月离职员工由第一家单位负责缴纳当月社保，税务系统将自动计入本单位。如员工在第一家...
吉林智慧人社单位网劳动能力初次鉴定操作分享
企业成功登录吉林智慧人社网上办事大厅后，点击工伤保险，进入工伤保险系统页面，点击左侧菜单，选择单位劳动能力初次鉴定，点击劳动能力鉴定申请。则可申请初次劳动能力鉴定信息录入。劳动能力鉴定申请主要包含五个...
生活和工作中遇到的一些常见问题。（第三篇）
一、退休返聘人员是否被劳动法保护退休返聘人员不受《劳动合同法》保护，我国劳动法律相关规定，在签订或履行劳动合同时，劳动者必须具备法定的资格，即劳动者要有劳动权利能力和劳动行为能力，是符合法律要件的劳动...
吉林省产假工资如何发放？
第一种：对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴数额低于女职工本人工资的，由用人单位补足差额，按女职工生育前的工资标准发放。第二种：对未参加生育保险的，...
吉林省除了产假假期和工资待遇外，还有哪些相关待遇？
护理假：符合法律、法规规定生育的夫妻，男方享受护理假 25 天。育儿假：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女 3 周岁前，每人每年各享受育儿假累计 20 天。独生子女父母照护假：独生子女父母年满...
发表评论
