先看解读，再看文件。

产假 180 天：符合法律法规规定生育的女职工可享受 180 天的产假，这是给予女职工在生育后用于身体恢复和照顾新生儿的较长时间假期。

• 男方护理假 25 天：符合法律法规规定生育的，男方可享受 25 天的护理假，用于照顾产妇和新生儿。

• 育儿假每人每年累计 20 天：在子女 3 周岁前，夫妻每人每年各享受累计 20 天的育儿假，以支持父母在孩子年幼时参与照顾和教育。

• 独生子女父母照护假每年累计 15 天：独生子女父母年满 60 周岁后患病住院的，其独生子女每年享受累计 15 天的照护假，用于照顾患病的父母。

• 公办幼儿园年生均公用经费提高到 650 元：旨在提高公办幼儿园的教育资源投入，保障幼儿园的正常运转和教育质量提升。

• 普惠性民办幼儿园年生均提高到 240 元：增加对普惠性民办幼儿园的支持，促进民办幼儿园提供更优质、普惠的学前教育服务。

• 义务教育阶段学科类校外培训收费标准上浮不得超过 10%：对义务教育阶段学科类校外培训收费进行限制，防止过度涨价，保障家长和学生的权益。

• 普惠性幼儿园资助标准农村每年每生 1500 元，城市每年每生 2000 元：为家庭经济困难儿童接受普惠性学前教育提供资助，减轻家庭经济负担，促进教育公平。