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第一章 招聘入职问:公司除了人力资源部门,其他部门是否可以自主招聘聘?自主招聘是否有法律风险,实操中如何去规避?答:公司其他部门不可自主招聘,有法律风险,需通过人力资源部门进行。问:在面试的过程中,可...
《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)文件规定:职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。如职工自A单位离职,到B...
说明:改革后法定退休年龄:男性高于63岁,按照63岁计算。女职工(工人):原50,现在上限55周岁,(管理)原58,现在上线58周岁。当年最低缴费年限:20年 按目前政策 高于20年,按20年计算。...
第一、单位须支付2N作为经济补偿金包括的情形:2N是单位违法解除或终止的赔偿金。用人单位违反《劳动合同法》第四十二条、四十八条、八十七条之规定,违法解除或终止劳动合同,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。...
一、 灵活就业人员退休一次性补缴所需手续:(社保局取)1、(1)提供《退休资格审批表》(2)《吉林省城镇职工基本养老保险退休资格审核表》及《吉林省城镇职工养老保险基本养老金核定表》复印件并加...