服务热线
18686626826
先看解读,再看文件。产假 180 天:符合法律法规规定生育的女职工可享受 180 天的产假,这是给予女职工在生育后用于身体恢复和照顾新生儿的较长时间假期。男方护理假 25 天:符合法律法规规定生育的,...
第一步:搜索“吉林智慧人社网上办事大厅”或直接访问:https://zhrs.hrss.jl.gov.cn/第二步:注册并登录第三步:左上角搜索框中输入“退休证”点击【企业职工退休证生成】第四步:点击...
实习期一般是指在校学生或应届毕业生为了提高实践能力和专业技能到企事业单位进行实际操作和锻炼的一段时间。实习期通常包括在学校的教学计划当中,作为学生完成学业的一部分,与用人单位未构成劳动关系。见习期是指...
7月1日社保的征收模式由税务局“代征模式”转为“全责征收模式”后,当月无参保截止日期,入职参保,离职停保,最大的改变是当月离职员工由第一家单位负责缴纳当月社保,税务系统将自动计入本单位。如员工在第一家...
第一种:对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴数额低于女职工本人工资的,由用人单位补足差额,按女职工生育前的工资标准发放。第二种:对未参加生育保险的,...