吉林省落实基本医疗保险参保长效机制若干举措政策要点 解读

一颗大白菜1年前政策解读505


   

对该政策中数据部分的举例说明:


  1. 大病保险最高支付限额调整:

    • 连续参保情况:假设某居民医保参保人员从 2021 年开始连续参保,到 2025 年已连续参保 4 年。从 2026 年起,每连续参保 1 年,大病保险最高支付限额提高 4000 元。例如,2027 年继续连续参保,则最高支付限额再提高 4000 元。

    • 零报销情况:某参保人员在 2024 年全年没有发生大病报销,即零报销,那么在 2025 年,他的大病保险最高支付限额将提高 4000 元。

  2. 断保后大病保险最高支付限额降低:

    • 假设某人在 2024 年断保,2025 年再参保时,每断保 1 年,大病保险最高支付限额降低 4000 元。

  3. 待遇等待期设置与修复:

    • 除新生儿等特殊群体外,若某人未在居民医保集中缴费期内参保或未连续参保,从 2025 年起设置参保后固定待遇等待期 90 天。例如,某人 2024 年参保,2025 年断保,2026 年再次参保,则有 90 天的固定待遇等待期。

    • 若未连续参保,每多断保 1 年,在固定待遇等待期基础上增加变动待遇等待期 30 天。比如,某人 2024 年参保,2025 年、2026 年连续断保两年,2027 年再参保时,除了 90 天固定待遇等待期,还有 60 天(2×30)的变动待遇等待期。

    • 参保人可通过缴费修复变动等待期,每多缴纳 1 年可减少 30 天变动待遇等待期。例如,上述断保两年的人,若多缴纳 2 年费用,则可减少 60 天(2×30)变动待遇等待期,从而修复变动待遇等待期。但连续断缴 4 年以上的,修复后固定待遇等待期和变动待遇等待期之和原则上不得少于 180 天。


免责声明
如果您对本文有异议,请先阅读本站《免责声明》,如仍保持您个人观点可与本人联系。

相关文章

一颗大白菜 - 多年职工保险经验,精通政策普及与社保咨询。

一颗大白菜 - 多年职工保险经验,精通政策普及与社保咨询。

欢迎来到我的个人微博网站!在这里,您将走进一个充满多元与精彩的世界。我热衷于记录个人爱好,从动人的音乐旋律到前沿的科技动态,再到实用的计算机操作技巧,一一与您分享。作为长春市“优秀经办人”社群的创办者...

【播客】稳岗及稳岗补贴算法

1.什么样的参保企业可以领取失业稳岗返还?生产经营活动符合国家及所在区域生产产业结构调整和环保政策;截至上年末已足额缴纳失业保险费满12个月以上,且不欠缴失业保险费的参保企业上年度未裁员或裁员率不高于...

医保费用结算单应该怎么看?医保报销金额是怎样算出来的?医保报销公式…

医保结算单分为费用信息、总费信息、医保统筹部分和个人负担部分。l 费用信息:医院根据参保患者此次住院期间产生的费用分类项目信息,主要包括床位费、诊查费、检查费、化验费、治疗费、手术麻醉费、护...

关于“中元节”祭祀烧纸看法和建议?

中元节是一个传统节日,对于祭祀烧纸这一习俗,我认为不应该完全禁止,但需要进行引导和管理。祭祀烧纸作为一种传统的祭祀方式,在一定程度上承载着人们对先人的缅怀和敬意,是文化传承的一部分。然而,无节制、无规...

本文主要介绍2N、2N+1及不需要支付经济补偿的情形。(第二篇)

第一、单位须支付2N作为经济补偿金包括的情形:2N是单位违法解除或终止的赔偿金。用人单位违反《劳动合同法》第四十二条、四十八条、八十七条之规定,违法解除或终止劳动合同,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。...

吉林省产假工资如何发放?

吉林省产假工资如何发放?

第一种:对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴数额低于女职工本人工资的,由用人单位补足差额,按女职工生育前的工资标准发放。第二种:对未参加生育保险的,...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

服务热线

18686626826

微信客服

微信客服

[优秀经办人]品牌
×