【播客】稳岗及稳岗补贴算法

一颗大白菜2年前保险知识1348

00:00

1.什么样的参保企业可以领取失业稳岗返还?

生产经营活动符合国家及所在区域生产产业结构调整和环保政策;截至上年末已足额缴纳失业保险费满12个月以上,且不欠缴失业保险费的参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(5.5%)、30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的可以享受失业保险稳岗返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。


2.失业稳岗返还的标准?

稳岗返还比例为大型企业按30%返还,中小微企业按 60%返还。


以下是两个例子,分别说明大型企业和中小微企业如何享受失业保险稳岗返还政策:


  • 大型企业示例:假设 ABC 大型制造企业有员工 5000 人,上年度足额缴纳失业保险费 100 万元,且上年度裁员率为 3%,低于 5.5% 的控制目标。那么该企业可享受的失业保险稳岗返还金额为:100×30%=30万元。


  • 中小微企业示例:XYZ 科技有限公司是一家中小微企业,有员工 200 人,上年度实际缴纳失业保险费 20 万元,上年度未裁员。则该企业可获得的失业保险稳岗返还金额为:20×60%=12万元。


如果是 30 人(含)以下的参保企业,例如有一家 25 人的小型设计公司,上年度参保职工总数为 25 人,实际缴纳失业保险费 2 万元,当年裁员 1 人,裁员率为1÷25×100%=4%,低于 20%,也可享受稳岗返还政策,返还金额为2×60%=1.2万元。


免责声明
如果您对本文有异议,请先阅读本站《免责声明》,如仍保持您个人观点可与本人联系。

以下内容需要兑换:

你好优秀经办人微信公众号

相关文章

停保提示:人员已冻结

停保提示:人员已冻结

有可能涉嫌违法,被冻结了也有可能多账号被冻结了...

吉林省除了产假假期和工资待遇外,还有哪些相关待遇?

护理假:符合法律、法规规定生育的夫妻,男方享受护理假 25 天。育儿假:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女 3 周岁前,每人每年各享受育儿假累计 20 天。独生子女父母照护假:独生子女父母年满...

吉林省残疾人就业保障金征收使用管理办法

背景与目的:为规范吉林省残疾人就业保障金的征收使用管理,促进残疾人就业,保障残疾人权益,制定了《吉林省残疾人就业保障金征收使用管理办法》。该办法依据《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等相关法律法规制...

《关于调整住房公积金提取政策的通知》政策解读

《关于调整住房公积金提取政策的通知》政策解读

个人解读:案例一:因灾害导致房屋不具备居住条件提取小李和妻子在本市有一套唯一自住住房。2024 年 5 月,他们所在的地区遭遇了严重的洪涝灾害,房屋被洪水浸泡,暂不具备居住条件。分析:小李和妻子可以在...

2024 医保新变化,你好奇的那些事儿都在这里!

一、2024 年居民医保缴费标准及变化2024 年城乡居民基本医疗保险财政补助和个人缴费标准分别较上年增加 30 元和 20 元,达到每人每年不低于 670 元和 400 元。这是自 2016 年以来...

企业电子劳动合同操作指南 (待编集)

企业电子劳动合同操作指南 (待编集)

网厅业务操作:启用电子劳动合同:企业用户在新签、续签或解除备案时选择是否启用电子劳动合同。添加电子签章授权操作员:企业启用电子劳动合同后,通过吉事办APP添加操作员并授权使用电子印章。企业授权电子签章...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

服务热线

18686626826

微信客服

微信客服