吉林省社保/医保增员与减员操作指南(个人意见)

一颗大白菜5天前政策解读69

00:00

根据企业自身情况建议编制到员工入职须知或员工手册内。


医保增减员业务解读

业务受理期

每月1日至20日为医保增减员业务受理期。

参保单位可通过“吉林省医疗保障信息平台网上服务大厅”自助申报,无需现场办理。

办理建议

错峰办理:每月15日前完成申报,可避开集中申报业务高峰,加快业务办结时间。

提前规划:根据《劳动合同法》第三十八条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”,做好提前规划,为离职人员及时减员。

查询通道:员工可通过“国家医保服务平台APP”实时核对参保状态。

温馨提示

医保增减员业务办结时限为5个工作日;

银行跨行对公转账时间大概需要1-3个工作日;

建议参保单位提前申报医保增减员变更业务,确保职工医保待遇不受影响。

错过申报业务时限将导致新增员工次月医保待遇中断,中断期间医疗费用全额自理。离职员工未及时减员,单位需承担减员前医保费用。


关键点:根据《劳动合同法》第10条(2025年修订版),用人单位必须在用工之日起30日内订立书面劳动合同。(并不是当天入职必须签署劳动合同)

免责声明
如果您对本文有异议,请先阅读本站《免责声明》,如仍保持您个人观点可与本人联系。

相关文章

吉林智慧人社单位网劳动能力初次鉴定操作分享

吉林智慧人社单位网劳动能力初次鉴定操作分享

企业成功登录吉林智慧人社网上办事大厅后,点击工伤保险,进入工伤保险系统页面,点击左侧菜单,选择单位劳动能力初次鉴定,点击劳动能力鉴定申请。则可申请初次劳动能力鉴定信息录入。劳动能力鉴定申请主要包含五个...

关于我市退休一件事,各区要求整理的关键性内容。及视频操作。

法定年龄退休政策规定:延迟法定退休年龄实施后,从 2025 年 1 月 1 日起,男职工和原法定退休年龄 55 周岁的女职工,每 4 个月延迟 1 个月,分别逐步延迟至 63 周岁和 58 周岁;原法...

关于职工医保补交、退费所需手续材料。

一、补缴业务1、中断缴费未超过3个月的(含3个月):办理手续:①《职工基本医疗保险参保登记表》② 劳动合同或机构编制管理证③ 补缴期间的工资表④单位补缴情况说明2、中断缴费超过3个月以上的:办理手续:...

该人员正在享受失业待遇,不可办理!

失业保险待遇停止失业人员停止领取失业保险金,同时停止享受其他失业保险待遇。一、失业保险待遇停发条件1.重新就业的。2.应征服兵役的。3.移居境外的。4.享受基本养老保险待遇的。5.无正当理由,拒不接受...

关于 预备役入伍、参军、建账后增加,特殊经历开始时间应大于等于1995年7月.小于等于2014年9月!

关于 预备役入伍、参军、建账后增加,特殊经历开始时间应大于等于1995年7月.小于等于2014年9月!

单位有一退休男职工,他的参工时间是1994.12.01,但是他在1982.1月-1984.1.1有服预备役入伍,这期间的信息需要上传到智慧人社吗?答:参加工作时间从1981年12月算起。...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

服务热线

18686626826

微信客服

微信客服

2025年度企业稳岗补贴公式查询系统
优秀经办人 AI播客,多元呈现,沉浸体验
吉林省企业职工退休养老金智能核算与服务系统
×