吉林省社保/医保增员与减员操作指南(个人意见)

一颗大白菜1年前政策解读1259

00:00

根据企业自身情况建议编制到员工入职须知或员工手册内。


医保增减员业务解读

业务受理期

每月1日至20日为医保增减员业务受理期。

参保单位可通过“吉林省医疗保障信息平台网上服务大厅”自助申报,无需现场办理。

办理建议

错峰办理:每月15日前完成申报,可避开集中申报业务高峰,加快业务办结时间。

提前规划:根据《劳动合同法》第三十八条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”,做好提前规划,为离职人员及时减员。

查询通道:员工可通过“国家医保服务平台APP”实时核对参保状态。

温馨提示

医保增减员业务办结时限为5个工作日;

银行跨行对公转账时间大概需要1-3个工作日;

建议参保单位提前申报医保增减员变更业务,确保职工医保待遇不受影响。

错过申报业务时限将导致新增员工次月医保待遇中断,中断期间医疗费用全额自理。离职员工未及时减员,单位需承担减员前医保费用。


关键点:根据《劳动合同法》第10条(2025年修订版),用人单位必须在用工之日起30日内订立书面劳动合同。(并不是当天入职必须签署劳动合同)


参考官文:与用人单位建立劳动关系后,用人单位应在多少天内为我办理职工参保登记?

image.png

免责声明
如果您对本文有异议,请先阅读本站《免责声明》,如仍保持您个人观点可与本人联系。

你好优秀经办人微信公众号

相关文章

社保、工伤办理账户合并业务手续

1、首先要到税务端口,取消点当月推送的三险数据2、社保进行三险合并需要的手续:公章、营业执照副本原件、经办人原件、法人身份证原件(复印件要盖公章) 、 法人章、授权委托书、单位信息变更表。3、合并后遇...

吉林智慧人社单位网劳动能力初次鉴定操作分享

吉林智慧人社单位网劳动能力初次鉴定操作分享

企业成功登录吉林智慧人社网上办事大厅后,点击工伤保险,进入工伤保险系统页面,点击左侧菜单,选择单位劳动能力初次鉴定,点击劳动能力鉴定申请。则可申请初次劳动能力鉴定信息录入。劳动能力鉴定申请主要包含五个...

* 关于长春市生育津贴的计算……  该文内容有争议!

* 关于长春市生育津贴的计算…… 该文内容有争议!

说法一:女职工生育津贴发放标准按照女职工生产当月全单位的缴费基数为准。说法二:单位上年日平均工资基数依据:图2,不可能是2023年 1-12月平均工资,因为2023年1-3月执行的是3703.2,4-...

企业电子劳动合同操作指南 (待编集)

企业电子劳动合同操作指南 (待编集)

网厅业务操作:启用电子劳动合同:企业用户在新签、续签或解除备案时选择是否启用电子劳动合同。添加电子签章授权操作员:企业启用电子劳动合同后,通过吉事办APP添加操作员并授权使用电子印章。企业授权电子签章...

工伤鉴定流程 (经办人整理版).docx

 工伤鉴定流程1.     经办人携带公章 、工伤员工认定书复印件 工伤员工诊断书复印件、工伤员工身份证复印件、工伤员工小二寸照片 到长春市人力资源和...

长春 评残要求以及需要的资料.docx

评残要求:单位需要先给评残员工报名报名需要提交的资料:1、伤者照片1张2、伤者身份证复印件1张3、诊断书(带有工伤部位)复印件1张4、单位经办人带公章去工伤处报名(西民主809号 3楼工伤处,电话:8...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

服务热线

18686626826

微信客服

微信客服