吉林社保:AI 请问女性人流生育津贴怎么领?

一颗大白菜10个月前保险知识337

image.png


image.png


image.png

女职工人流津贴申请需满足人流手术7个月以后,往前推算单位为这个女职工缴纳生育保险连续一年以上没有断档并且属于参保有效状态,由单位医保经办人到长春市医保各经办服务大厅窗口办理。

携带的手续:

1.经办人和本人有效身份证件;

2.单位财务章;

3.病历资料,到长春市医保各经办服务大厅窗口办理,人流津贴发放到单位。


补贴待遇标准:若生育时连续缴纳生育保险满12个月,其人流津贴待遇由生育保险基金全额支付:

8周以下(含8周):21天单位上年月平均工资;

8—16周(含16周):30天单位上年月平均工资;

16-28周(含28周):42天单位上年月平均工资;

28周以上:98天单位上年月平均工资。      

按上述手续  窗口审核为准


免责声明
如果您对本文有异议,请先阅读本站《免责声明》,如仍保持您个人观点可与本人联系。

相关文章

2025年 新政策医保补缴计算器

7178.5为目前的基数 长春目前统账结合646单建统筹358 新政策还按7178.5为例 长春统账结合为7178...

根据生育津贴政策要求及实务操作经验,系统性规避纠纷风险

一、建立书面确认机制产假前 30 天签订《生育津贴发放确认书》明确薪资发放标准(月工资基数)注明津贴申领主体(单位 / 个人)约定差额补足方式(如津贴>工资,差额部分由单位支付)附生育津贴计算公式说明...

《关于优化灵活就业人员等群体医疗和生育保障有关政策的通知》政策解读

关于灵活就业生育津贴有哪些内容?吉林省《关于优化灵活就业人员等群体医疗和生育保障有关政策的通知》中,关于灵活就业生育津贴的内容如下:覆盖范围:参加职工医保的灵活就业人员被纳入生育保险覆盖范围,可享受生...

关于产假,至今还有人私信问我。来吧,看解读。

关于产假,至今还有人私信问我。来吧,看解读。

先看解读,再看文件。产假 180 天:符合法律法规规定生育的女职工可享受 180 天的产假,这是给予女职工在生育后用于身体恢复和照顾新生儿的较长时间假期。男方护理假 25 天:符合法律法规规定生育的,...

用人单位在智慧人社网上申请正常退休时上传附件要求

1.参保人有效身份证件:身份证正反面2.人员身份证明材料:认定职工岗位类型(生产或管理)时,需上传退休人员身份证明材料(人事档案),退休前三年的劳动合同。(需要加传清晰的营业执照副本照片或者复印件盖公...

本文主要介绍2N、2N+1及不需要支付经济补偿的情形。(第二篇)

第一、单位须支付2N作为经济补偿金包括的情形:2N是单位违法解除或终止的赔偿金。用人单位违反《劳动合同法》第四十二条、四十八条、八十七条之规定,违法解除或终止劳动合同,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

服务热线

18686626826

微信客服

微信客服

2025年度企业稳岗补贴公式查询系统
优秀经办人 AI播客,多元呈现,沉浸体验
吉林省企业职工退休养老金智能核算与服务系统
×