养老金测算表,较难的公式计算。(基础养老金之本人平均缴费工资指数)

一颗大白菜2年前我的技能1841
基础养老金
(上一年度市县计发基数月平均工资+上一年度全省计发基数月平均工资×本人平均缴费工资指数)÷2×计发比例×缴费年限
基础养老金1上一年度市县计发基数月平 均工资7726.67
2上一年度全省计发基数月平 均工资6709.83
3本人平均缴费工资指数0.72
4÷2
5计发比例
1%
6缴费年限15.00
7月金额941.83


image.png

本人平均缴费工资指数

举例:2024年社评工资=86142



免责声明
如果您对本文有异议,请先阅读本站《免责声明》,如仍保持您个人观点可与本人联系。

以下内容需要兑换:

你好优秀经办人微信公众号

相关文章

【视频】“先医后付”新模式 全流程一码通,图文。

【视频】“先医后付”新模式 全流程一码通,图文。

微信支付宝扫码智慧医保“先医后付”便民服务是吉林省医疗保障局会同吉林省卫生健康委员会、吉林省政务服务和数字化建设管理局、国家金融监督管理总局吉林监管局、中国人民银行吉林省分行,联合数字科技企业,与医保...

吉林智慧人社单位网劳动能力初次鉴定操作分享

吉林智慧人社单位网劳动能力初次鉴定操作分享

企业成功登录吉林智慧人社网上办事大厅后,点击工伤保险,进入工伤保险系统页面,点击左侧菜单,选择单位劳动能力初次鉴定,点击劳动能力鉴定申请。则可申请初次劳动能力鉴定信息录入。劳动能力鉴定申请主要包含五个...

本文主要介绍2N、2N+1及不需要支付经济补偿的情形。(第二篇)

第一、单位须支付2N作为经济补偿金包括的情形:2N是单位违法解除或终止的赔偿金。用人单位违反《劳动合同法》第四十二条、四十八条、八十七条之规定,违法解除或终止劳动合同,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。...

生活和工作中遇到的一些常见问题。(第三篇)

生活和工作中遇到的一些常见问题。(第三篇)

一、退休返聘人员是否被劳动法保护退休返聘人员不受《劳动合同法》保护,我国劳动法律相关规定,在签订或履行劳动合同时,劳动者必须具备法定的资格,即劳动者要有劳动权利能力和劳动行为能力,是符合法律要件的劳动...

离职补偿金计算器 V1.0

离职补偿金计算器 V1.0

仅供学习参考 ……[yk_WeChatFans]https://share.weiyun.com/ExUIGHP1[/yk_WeChatFans]...

* 关于长春市生育津贴的计算……  该文内容有争议!

* 关于长春市生育津贴的计算…… 该文内容有争议!

说法一:女职工生育津贴发放标准按照女职工生产当月全单位的缴费基数为准。说法二:单位上年日平均工资基数依据:图2,不可能是2023年 1-12月平均工资,因为2023年1-3月执行的是3703.2,4-...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

服务热线

18686626826

微信客服

微信客服