养老金测算表,较难的公式计算。(基础养老金之本人平均缴费工资指数)

一颗大白菜2年前我的技能1246
基础养老金
(上一年度市县计发基数月平均工资+上一年度全省计发基数月平均工资×本人平均缴费工资指数)÷2×计发比例×缴费年限
基础养老金1上一年度市县计发基数月平 均工资7726.67
2上一年度全省计发基数月平 均工资6709.83
3本人平均缴费工资指数0.72
4÷2
5计发比例
1%
6缴费年限15.00
7月金额941.83


image.png

本人平均缴费工资指数

举例:2024年社评工资=86142



免责声明
如果您对本文有异议,请先阅读本站《免责声明》,如仍保持您个人观点可与本人联系。

以下内容需要兑换:

相关文章

医保个人业务合集

一、参保和变更登记1、灵活就业人员参保登记办理要件1、《职工基本医疗保险参保登记表》;2、①长春市户籍需提供有效身份证或户口簿原件。②非长春市户籍需提供有效居住证(若提供居住证明需同步提供身份证或户口...

吉林智慧人社单位网厅工伤保险操作分享

 一、账户注册登录吉林智慧人社网址:http://zhrs.hrss.jl.gov.cn。建议使用谷歌或火狐浏览器。点击单位账号登录入口,进入法人登录页面,依次输入账户名称或是营业执照中的1...

本文主要介绍2N、2N+1及不需要支付经济补偿的情形。(第二篇)

第一、单位须支付2N作为经济补偿金包括的情形:2N是单位违法解除或终止的赔偿金。用人单位违反《劳动合同法》第四十二条、四十八条、八十七条之规定,违法解除或终止劳动合同,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。...

劳动法 经济补偿 相关规定(第一篇)

最近有朋友咨询关于支付经济补偿金的情况。劳动合同法里很多条款都规定了单位需要向员工支付经济补偿金的情形,但散落在各个条款中,看起来会觉得很绕,来回引用,理解起来容易混淆,今天就帮大家整体总结一下单位需...

生活和工作中遇到的一些常见问题。(第三篇)

生活和工作中遇到的一些常见问题。(第三篇)

一、退休返聘人员是否被劳动法保护退休返聘人员不受《劳动合同法》保护,我国劳动法律相关规定,在签订或履行劳动合同时,劳动者必须具备法定的资格,即劳动者要有劳动权利能力和劳动行为能力,是符合法律要件的劳动...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

服务热线

18686626826

微信客服

微信客服