长春市 机关事业单位养老保险“新办法”待遇计发标准是什么?

一颗大白菜11个月前保险知识648

新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金

 

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

 

具体计算方法如下:

 

(1)基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

 

本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限;

 

(2)过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.4%。

 

(3)个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

 

(4)职业年金=退休时职业年金储存额÷计发月数(职业年金有关税收政策,按照国家有关法律法规和政策的相关规定执行)。


假设条件

  • 退休时全省上年度在岗职工月平均工资:6000元

  • 本人视同缴费年限:15年

  • 实际缴费年限:25年

  • 视同缴费指数:1.2(假设)

  • 实际平均缴费指数:1.5(假设)

  • 退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额:120,000元

  • 计发月数:195个月(通常为男性退休人员的计发月数)

  • 退休时职业年金储存额:30,000元

image.png

免责声明
如果您对本文有异议,请先阅读本站《免责声明》,如仍保持您个人观点可与本人联系。

相关文章

多地反映人社系统解除原因有调整,现说明如下:

多地反映人社系统解除原因有调整,现说明如下:

多地反映人社系统解除原因有调整,省社保局经与厅相关处室沟通,现说明如下:   劳动合同解除原因现按照劳动合同法已调整,目前已经确定的解除原因共16条,包括:1)职工个人原...

《离职证明》与《解除劳动合同证明书》

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第...

提高最低缴费年限情况表

2025年15年2026年15年2027年15年2028年15年2029年15年2030年15年+6个月2031年16年2032年16年+6个月2033年17年2034年17年+6个月2035年18年...

吉林社保:AI,智能体更新2022-2023年劳动纠纷(含社会保险纠纷)知识库。

吉林社保:AI,智能体更新2022-2023年劳动纠纷(含社会保险纠纷)知识库。

一、确认劳动关系1. 村民委员会工作人员与村民选举其任职的村民委员会之间不构成劳动关系——胡某诉某村村委会确认劳动关系案2. 符合特定条件时“师徒”关系应当认定为劳动关系——黄某诉健康理疗公司劳动争议...

双休公司不同工时及工资计算详解

双休公司不同工时及工资计算详解

一、各项工时计算举例说明1. 标准工时制下的基础计算场景:某双休公司 2025 年 5 月(31 天),周末共 10 天(5 个周六、5 个周日),法定节假日 1 天(5 月 1 日劳动节)。1.&n...

吉林社保:AI 请问女性人流生育津贴怎么领?

吉林社保:AI 请问女性人流生育津贴怎么领?

女职工人流津贴申请需满足人流手术7个月以后,往前推算单位为这个女职工缴纳生育保险连续一年以上没有断档并且属于参保有效状态,由单位医保经办人到长春市医保各经办服务大厅窗口办理。携带的手续:1.经办人和本...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

服务热线

18686626826

微信客服

微信客服

2025年度企业稳岗补贴公式查询系统
优秀经办人 AI播客,多元呈现,沉浸体验
吉林省企业职工退休养老金智能核算与服务系统
×