长春市 机关事业单位养老保险“新办法”待遇计发标准是什么?

一颗大白菜6个月前保险知识460

新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金

 

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

 

具体计算方法如下:

 

(1)基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

 

本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限;

 

(2)过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.4%。

 

(3)个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

 

(4)职业年金=退休时职业年金储存额÷计发月数(职业年金有关税收政策,按照国家有关法律法规和政策的相关规定执行)。


假设条件

  • 退休时全省上年度在岗职工月平均工资:6000元

  • 本人视同缴费年限:15年

  • 实际缴费年限:25年

  • 视同缴费指数:1.2(假设)

  • 实际平均缴费指数:1.5(假设)

  • 退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额:120,000元

  • 计发月数:195个月(通常为男性退休人员的计发月数)

  • 退休时职业年金储存额:30,000元

image.png

免责声明
如果您对本文有异议,请先阅读本站《免责声明》,如仍保持您个人观点可与本人联系。

相关文章

医保费用结算单应该怎么看?医保报销金额是怎样算出来的?医保报销公式…

医保结算单分为费用信息、总费信息、医保统筹部分和个人负担部分。l 费用信息:医院根据参保患者此次住院期间产生的费用分类项目信息,主要包括床位费、诊查费、检查费、化验费、治疗费、手术麻醉费、护...

劳动法 经济补偿 相关规定(第一篇)

最近有朋友咨询关于支付经济补偿金的情况。劳动合同法里很多条款都规定了单位需要向员工支付经济补偿金的情形,但散落在各个条款中,看起来会觉得很绕,来回引用,理解起来容易混淆,今天就帮大家整体总结一下单位需...

吉林省实施《工伤保险条例》办法 解读及案例分析

吉林省实施《工伤保险条例》办法原文地址:http://jlsi.jl.gov.cn/qax/zcfgjjd/gsbx/202408/t20240813_8945246.html1. &nbs...

根据《劳动协议书》第六条及退休人员聘用的法律关系,对 “原单位” 的解释及医疗费用承担规则

根据《劳动协议书》第六条及退休人员聘用的法律关系,对 “原单位” 的解释及医疗费用承担规则

一、“原单位” 的定义条款中的 “原单位” 是指 乙方(被聘用退休人员)退休前的最后工作单位,即其办理退休手续时所属的单位。...

生育津贴拨付给个人携带材料

生育津贴拨付给个人携带材料

正常由经办人带手续到窗口办理,单位同意拨付给个人的,就在表格上填写职工的个人银行账户信息携带以下手续:(1)经办人身份证原件、(2)生育津贴(补贴)申领表(加盖单位公章)、(3)孩子的《出生医学证明》...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

服务热线

18686626826

微信客服

微信客服

2025年度企业稳岗补贴公式查询系统
优秀经办人 AI播客,多元呈现,沉浸体验
吉林省企业职工退休养老金智能核算与服务系统
×