合法辞退员工资料包，5套PPT+25份制度/流程/工具/表格/操作手册

一颗大白菜1年前 (2024-08-14)保险知识719

文件在腾讯微云下载

此部分为隐藏内容，请输入验证码后查看。扫描右侧图片，或微信搜索 “ 你好优秀经办人 ” 关注本站官方公众号，回复 “ YZM ” ，获取验证密码。
因私有化服务，部分内容每日 08:00-00:00 无法使用，请于其他时段下载或访问。

免责声明

如果您对本文有异议，请先阅读本站《免责声明》，如仍保持您个人观点可与本人联系。

标签: 人力资源其他内容

返回列表

第一章总则第一条为了优化岗位人力配置，进一步强化公司员工素质，更好的调动员工工作积极性，使新进员工更快更好的融入公司工作环境，加强对员工的入职、辞退、离职等环节进行规范化管理，特制定本制度。第二章...

一、建立书面确认机制产假前 30 天签订《生育津贴发放确认书》明确薪资发放标准（月工资基数）注明津贴申领主体（单位 / 个人）约定差额补足方式（如津贴＞工资，差额部分由单位支付）附生育津贴计算公式说明...

2025年企业基本养老保险退休时间申请书大小：11KB | 来源：吉林人社...

第一、单位须支付2N作为经济补偿金包括的情形：2N是单位违法解除或终止的赔偿金。用人单位违反《劳动合同法》第四十二条、四十八条、八十七条之规定，违法解除或终止劳动合同，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。...

一、确认劳动关系1. 村民委员会工作人员与村民选举其任职的村民委员会之间不构成劳动关系——胡某诉某村村委会确认劳动关系案2. 符合特定条件时“师徒”关系应当认定为劳动关系——黄某诉健康理疗公司劳动争议...

一、关于费用申请劳动仲裁不花钱法律依据：中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第五十三条：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。此外，到了一审法院最多收10元诉讼费，并且很多地方不收诉...

服务热线

18686626826

微信客服

一颗大白菜 Blog