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近期,我接到了网安部门打来的电话,内容围绕着我们单位一直运作的论坛备案问题展开。众所周知,在早些年,私人搭建论坛是不被允许的。而我们以单位的名义持续运作着这个论坛。此次网安部门的来电,明确指出了备案的...
根据《劳动合同法》第四十条及司法实践,企业以 “不胜任工作” 为由解除劳动合同需严格遵循法定程序并满足多重条件,具体操作要点如下:一、法定解除流程的核心要求首次考核不合格后的处理企业需证明员工首次考核...
性别:男职工岗位类型:管理岗出生年月:1966年6月原退休时间:2026年6月原退休年龄:60岁6个月改革后退休时间:2026年11月改革后法定退休年龄:60岁5个月延迟月数:5个月当年最低缴费年限:...
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一、招聘录用1、招聘广告内容合法:避免歧视性条款,以免影响社会形象和带来官司。保持不同形式、类型招聘广告的一致性,避免隐患。2、明确设定“录用条件”:明确化、具体化设定录用条件,指明员工努力方向,便于...