关于已连续签订两次劳动合同期满用人单位不续签如何赔偿?
00:00
00:00

关于已连续签订两次劳动合同期满用人单位不续签如何赔偿?

根据《劳动合同法》第十四条规定，用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者不存在第三十九条（过失性辞退）和第四十条第一项、第二项（医疗期满后不能胜任工作或客观情况重大变化）的情形，劳动者提...


吉林省最大的企业职工社会保险经办人交流服务平台

更多文章内容访问，一颗大白菜 Blog

推荐音频

员工不胜任工作，也不认可考核结果可以单方解除吗?

根据《劳动合同法》第四十条及司法实践，企业以 “不胜任工作” 为由解除劳动合同需严格遵循法定程序并满足多重条件，具体操作要点如下：

长春市住房公积金行政处罚自由裁量规定 案例解读

第一条 为认真贯彻落实《长春市住房公积金管理条例》（以下简称《条例》），规范住房公积金行政执法行为，坚持公平公正执法，杜绝行政处罚的随意性，防止滥用职权和徇私舞弊的行为发生，结合实际，制定本规定。