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4 吉林省人口与计划生育条例.pdf

《吉林省人口与计划生育条例》 第44条规定：持有《独生子女父母光荣证》的职工，每月领取独生子女父母奖励十元，从领证之月起至子女满十八周岁止。 第46条规定：独生子女父母奖励费按下列规定支付：1.机关、团体、企事业单位的职工，由双方所在单位各承担百分之五十； 2.一方是职工，另一方是城镇无业居民、个体工商户或者农村村民的，由职工所在单位全部承担； 3.离开原单位并保留劳动关系的人员由原单位承担，有接收单位的由接收单位承担； 4.双方为无业居民、个体工商户和享受城市居民最低生活保险金的人员由户籍所在地人民政府承担。 

5 网厅企业用户登录操作指南.pdf

6 长春公积金网厅操作手册-临时用户登录版

7 吉林省社保医保增员与减员操作指南

<p>关键点：根据《劳动合同法》第10条（2025年修订版），用人单位必须在用工之日起30日内订立书面劳动合同。（并不是当天入职必须签署劳动合同）</p>

8 社保开户 - 企业职工参保登记（12月以下-含12）

吉林省社会保险公共服务平台

9 长春五险一金基数及比例2025年7月至2026年6月 (01版 公式版).xlsx

<p>时间：2025-09-29 14:53&nbsp;来源：长春市住房公积金管理中心<br><br></p><div>按照长春市2024年城镇非私营单位就业人员年平均工资标准，现将经核算的我市市区（含双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农安县、公主岭市）2025年度住房公积金缴存基数上限调整为28949元。其中铁路电力分中心辖区内中国铁路沈阳局集团有限公司所属各单位职工的住房公积金缴存基数上限标准按照铁路沈阳局统一标准执行。</div><div>　　特此通知。</div><div>　　</div><div>　　</div><div>　　长春市住房公积金管理中心</div><div>　　2025年9月29日</div>

10 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）

11 劳动合同书（2018版）

12 工伤待遇算法规则.pdf

13 劳务派遣单位申请一次性扩岗补助承诺书.doc

14 解除（终止）劳动合同证明书

15 关于印发《吉林省人口与计划生育条例》实施中问题解释的通知.pdf

《吉林省人口与计划生育条例》 第44条规定：持有《独生子女父母光荣证》的职工，每月领取独生子女父母奖励十元，从领证之月起至子女满十八周岁止。 第46条规定：独生子女父母奖励费按下列规定支付：1.机关、团体、企事业单位的职工，由双方所在单位各承担百分之五十； 2.一方是职工，另一方是城镇无业居民、个体工商户或者农村村民的，由职工所在单位全部承担； 3.离开原单位并保留劳动关系的人员由原单位承担，有接收单位的由接收单位承担； 4.双方为无业居民、个体工商户和享受城市居民最低生活保险金的人员由户籍所在地人民政府承担。