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试用期的工资、社保、劳动合同有这些注意事项

根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

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长春最低工资标准：应发还是实发？五险一金咋算？低于标准怎么办？

问：最低工资标准指的是应发工资还是实发工资？　　答：是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。如，按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金等，做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准。

年平均工资是如何计算出来的？

平均工资是指本单位从业人员平均每人所得的工资额。