![[优秀经办人]品牌](http://ccxb.net/c20062a4916fa3f59f5409ddfdddd15f.jpg)
吉公网安备22010302000500服务热线
18686626826
相关文章
企业五险一金知识培训PPT模板
本作品内容为蓝色插画风企业五险一金知识培训PPT模板， 格式为 pptx， 大小24 MB， 页数为37，比例16:9， 请使用软件PowerPoint(2019)打开， 作品中主体文字及图片可替换修...
关于员工辞退辞职管理制度的通知
第一章 总则第一条 为了优化岗位人力配置，进一步强化公司员工素质，更好的调动员工工作积极性，使新进员工更快更好的融入公司工作环境，加强对员工的入职、辞退、离职等环节进行规范化管理，特制定本制度。第二章...
根据生育津贴政策要求及实务操作经验，系统性规避纠纷风险
一、建立书面确认机制产假前 30 天签订《生育津贴发放确认书》明确薪资发放标准（月工资基数）注明津贴申领主体（单位 / 个人）约定差额补足方式（如津贴＞工资，差额部分由单位支付）附生育津贴计算公式说明...
合法辞退员工资料包，5套PPT+25份制度/流程/工具/表格/操作手册
文件在腾讯微云下载[yk_WeChatFans]链接：https://pan.baidu.com/s/1brZ5Li5IDhIV8ICuvITfqQ?pwd=ra1m 提取码：ra1m[/y...
2025年4月13日 星期日 企业社保合规体检表（2025 年版）
填报说明：风险等级：★★★（高风险，需立即整改）；★★☆（中风险，1 个月内整改）；★☆☆（低风险，3 个月内优化）。结果应用：本体检表可作为企业社保合规报告附件，用于内部审计、政府核查及风险评估。...
临时工，是不认定缴费数，工龄认！
群友问：老师，我有一个问题想咨询您一下，之前我没遇到过类似的情况，我们有个职工今年退休，他正常参加工作时间人设认定为90年5月份，但是社保这块查到的他的缴费基数是从94年开始，说是90年到94年，这个...
发表评论
