![[优秀经办人]品牌](http://ccxb.net/c20062a4916fa3f59f5409ddfdddd15f.jpg)
吉公网安备22010302000500服务热线
18686626826
相关文章
《吉林省高校毕业生就业创业实训中心入驻人员补助实施细则（暂行）》解读
主要内容补助对象：离校 2 年内未就业高校毕业生，包括全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生及经教育部认证的海外同等学历留学人员。需入驻本人户籍所在地实训中心，每日实训不少于 6 小时，每月不少于...
本文主要介绍2N、2N+1及不需要支付经济补偿的情形。（第二篇）
第一、单位须支付2N作为经济补偿金包括的情形：2N是单位违法解除或终止的赔偿金。用人单位违反《劳动合同法》第四十二条、四十八条、八十七条之规定，违法解除或终止劳动合同，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。...
关于印发《吉林省进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见》的通知（吉卫联发〔2023〕56号）
官方政策文件： 官方政策解读： 明确了，除企业需要承担生育津贴部分。 及：...
吉林省残疾人就业保障金征收使用管理办法
背景与目的：为规范吉林省残疾人就业保障金的征收使用管理，促进残疾人就业，保障残疾人权益，制定了《吉林省残疾人就业保障金征收使用管理办法》。该办法依据《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等相关法律法规制...
吉林社保：AI，智能体更新2022-2023年劳动纠纷(含社会保险纠纷)知识库。
一、确认劳动关系1. 村民委员会工作人员与村民选举其任职的村民委员会之间不构成劳动关系——胡某诉某村村委会确认劳动关系案2. 符合特定条件时“师徒”关系应当认定为劳动关系——黄某诉健康理疗公司劳动争议...
一个是弹性提前退休，一个是弹性延迟退休。 怎么理解提前退休，看案例……
这次延迟退休改革坚持自愿弹性原则，主要是为了满足劳动者各种各样的需求。具体来说，改革的办法明确了有两种情况，一个是弹性提前退休，一个是弹性延迟退休。弹性提前退休就是职工只要达到了能够领取养老金的最低缴...
发表评论
