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第一章 总则第一条 为了优化岗位人力配置,进一步强化公司员工素质,更好的调动员工工作积极性,使新进员工更快更好的融入公司工作环境,加强对员工的入职、辞退、离职等环节进行规范化管理,特制定本制度。第二章...
补贴范围适用对象毕业 5 年内的高校毕业生,包括全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生以及经教育部认证的海外同等学历留学人员。在吉林省行政区域内的各类用人单位(不含县(市、区)及以上实施或参照公务员...
最近有朋友咨询关于支付经济补偿金的情况。劳动合同法里很多条款都规定了单位需要向员工支付经济补偿金的情形,但散落在各个条款中,看起来会觉得很绕,来回引用,理解起来容易混淆,今天就帮大家整体总结一下单位需...
一、退休返聘人员是否被劳动法保护退休返聘人员不受《劳动合同法》保护,我国劳动法律相关规定,在签订或履行劳动合同时,劳动者必须具备法定的资格,即劳动者要有劳动权利能力和劳动行为能力,是符合法律要件的劳动...
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在吉林省,解除劳动关系协议书是一个正式的法律文件,用于明确双方解除劳动关系的意愿和条件。虽然我无法直接提供一个完整的、具有法律效力的范本,但我可以根据一般的法律要求和实践经验,为您提供一个简化的框架和...