提高最低缴费年限情况表

一颗大白菜1年前保险知识1042

2025年15年
2026年15年
2027年15年
2028年15年
2029年15年
2030年15年+6个月
2031年16年
2032年16年+6个月
2033年17年
2034年17年+6个月
2035年18年
2036年18年+6个月
2037年19年
2038年19年+6个月
2039年20年


免责声明
如果您对本文有异议,请先阅读本站《免责声明》,如仍保持您个人观点可与本人联系。

你好优秀经办人微信公众号

相关文章

关于员工辞退辞职管理制度的通知

第一章 总则第一条 为了优化岗位人力配置,进一步强化公司员工素质,更好的调动员工工作积极性,使新进员工更快更好的融入公司工作环境,加强对员工的入职、辞退、离职等环节进行规范化管理,特制定本制度。第二章...

2024年9月4日 星期三 《女职工休产假后未返岗引争议》

2024年9月4日 星期三 《女职工休产假后未返岗引争议》

2024 年 9 月 4 日讯,近日,一起劳动纠纷引发关注。某公司在女职工产假问题上展现出人性化一面,法定产假为 180 天,该公司给予女职工 360 天产假,且按最低工资标准发放工资。然...

吉林社保:AI,智能体更新2022-2023年劳动纠纷(含社会保险纠纷)知识库。

吉林社保:AI,智能体更新2022-2023年劳动纠纷(含社会保险纠纷)知识库。

一、确认劳动关系1. 村民委员会工作人员与村民选举其任职的村民委员会之间不构成劳动关系——胡某诉某村村委会确认劳动关系案2. 符合特定条件时“师徒”关系应当认定为劳动关系——黄某诉健康理疗公司劳动争议...

2024年10月22日 星期二 今天有人给我打电话 问生育津贴单位说 按月领取 ?

规范生育保险待遇享受条件:生育医疗费和生育津贴待遇享受条件原则上与职工医保待遇享受条件一致。生育津贴由医保经办机构按月支付给参保用人单位,女职工休假期间工资由用人单位按原渠道发放。以下是一些关于生育保...

2025年企业基本养老保险退休时间申请书

2025年企业基本养老保险退休时间申请书

2025年企业基本养老保险退休时间申请书大小:11KB | 来源:吉林人社...

人力资源社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

人社部发〔2025〕2号   各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):  根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》(国务院令第795号)的...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

服务热线

18686626826

微信客服

微信客服