一颗大白菜5个月前658
专业处理复杂数据公式计算、数据分析、数据清洗与逻辑分析, 开发定制化计算工具,帮您提升工作效率,减轻工作负担。...
一颗大白菜5个月前365
现在的短视频平台,俨然成了某些 “野生专家” 的秀场。一个个对着镜头唾沫横飞,张口闭口就是 “社保新规重磅出炉”,那架势,仿佛自己刚从社保局密室里偷出了独家秘籍。可但凡有点脑子的人都该清醒:企业给员工...
一颗大白菜6个月前360
这是一份延迟退休后退休年龄对应计发月数的表格。该表格详细记录了不同退休年龄(精确到月份)所对应的计发月数,可能用于计算退休人员的养老金等相关待遇。例如,在养老金计算中,个人账户养老金通常是用个人账户储...
一颗大白菜6个月前332
一、基础信息出生年月:1975 年 3 月身份:女性工人岗(原法定退休年龄为 50 周岁)政策背景:假设渐进式延迟退休政策对 1975 年出生的女性工人岗退休年龄的调整规则为每 3 年延迟 1 个月(...
一颗大白菜6个月前760
[相关税务及社保部门名称]:我单位一直严格遵循国家法律法规,依法履行工资个税申报以及社保缴纳的义务。近期经自查,发现工资个税申报人数与社保申报缴费人数存在不一致的情况,现将具体原因依据相关法律法规说明...
一颗大白菜6个月前436
什么是医保个人家庭共济?我国职工医保制度实行社会统筹和个人账户相结合的保障模式,职工医保个人账户资金可用于支付本人就医购药个人负担部分费用。2022年我省职工医保个人账户使用范围从职工本人扩大到其参加...
一颗大白菜6个月前386
吉林省异地就医常识(新)蓝色字体为新政策修改的内容,其他正常颜色的就是跟之前一样的政策。大家对比一下省内需要办理吗?吉林省内县域免备案,如延吉去蛟河,吉林去辉南等不需要办理,市级城市需要办理临时异地就...
一颗大白菜6个月前312
关于员工医疗期满后仍无法工作的休假及后续处理,需结合《劳动合同法》等法律法规及实操规范,从法律依据、处理流程、注意事项三方面综合分析,确保既合法又兼顾企业与员工权益。以下是具体说明:一、核心法律依据根...
一颗大白菜6个月前391
女满50周岁,男满60周岁无法在网厅办理职工参保登记,如该职工(包含法人)社保参保单位与医保参保单位一致,可到窗口办理参保:1.如该职工社保未退休,可以在职身份按月缴纳。需要提供社保的《个人参保证明》...
一颗大白菜6个月前487
业务受理期每月1日至20日为医保增减员业务受理期。参保单位可通过“吉林省医疗保障信息平台网上服务大厅”自助申报,无需现场办理。办理建议错峰办理:每月15日前完成申报,可避开集中申报业务高峰,加快业务办...
一颗大白菜6个月前335
全市门诊慢性病定点医疗机构中的三级(市级)、二级、一级及社区卫生服务中心全部纳入门诊慢性病认定机构范围。门诊慢性病审批手续及流程:参保患者需持:医保电子凭证或有效身份证或社保卡;2.《门诊慢特病保障待...
一颗大白菜6个月前317
法规依据根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。违法解除劳动合同的...
一颗大白菜6个月前323
1. 未订立劳动合同二倍工资差额责任的例外核心规定:劳动者因故意或重大过失未订立书面劳动合同,用人单位无需支付二倍工资。其他免除情形:因不可抗力等客观原因无法订立;负有订立职责的管理人员不订立;存在其...
一颗大白菜6个月前316
辞退赔偿金的收据是用于证明员工已收到用人单位支付的辞退赔偿金,明确双方就该笔款项无争议的重要凭证。撰写时需包含关键信息,确保内容清晰、权责明确。以下是具体的写法指南和模板:...
一颗大白菜6个月前464
单位参保缴费算法:单位参保的总费用为 417.79 元。其中,个人承担部分为缴费基数的 2%,单位承担部分为缴费基数的 7.7% 。假设缴费基数为 X,那么个人缴费金额 = X × 2%,单位缴费金额...
一颗大白菜6个月前402
(一)补贴对象。从2025年1月1日起,对符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿发放补贴,至其年满3周岁。(二)补贴标准。育儿补贴按年发放,现阶段国家基础标准为每孩每年3600元。其中,对2025年1...