社保卡个人申请制卡

一颗大白菜11个月前保险知识1755

c2ba3751265d2d3c2d0f626da78f1396.jpeg

线下申领渠道

各地普遍实现了“立等可取”的社保卡申领、补换服务,您可通过各类人社服务网点、社保卡服务银行网点申领社保卡。

线上申领渠道

您可通过电子社保卡APP或小程序、掌上12333APP、国家政务服务平台等渠道,在线办理社保卡申领。

线上申请审核通过后15个工作日内,将社保卡邮寄给您。

线上申领渠道请扫码访问下载

微信截图_20240816094500.png

推荐使用下方二维码制卡。吉林银行三方信息采集接口,全省通办。


No.1社保卡必须在户籍地申领吗?

  社保卡一般情况下在参保地进行申领,如新生儿,最先参加医疗保险,则其医保参保地在哪儿,可在该地申领社保卡。随着各地社保卡居民服务“一卡通”工作的推进,也可根据享受居民服务情况在居住地申领。

  2021年底已实现社保卡申领(包括本人新申领及子女代办申领)、启用、补换、临时挂失等服务事项的跨省通办。

  具体请咨询发卡地12333电话咨询服务热线。

No.2可以通过用人单位申领社保卡吗?

  申请人可以自行通过人社服务网点、社保卡服务银行网点或者线上服务平台申领社保卡,也可以通过申请人所在的用人单位、就读学校等代为申领。

  具体请咨询发卡地12333电话咨询服务热线。

No.3社保关系转移,需要更换社保卡吗?

  社保卡技术标准全国统一,社会保障号码、姓名等关键信息可以实现全国通读。

  目前,社保卡已基本做到省内一人一卡,省内社保关系转移无需换卡。跨省转移社保关系的,目前需要换发社保卡。

  关于社保卡的换发等问题,您可以咨询发卡地12333电话咨询服务热线。

No.4可以只领取电子社保卡,不办理实体社保卡吗?

  不可以哦!电子社保卡是社保卡的线上形态,与实体社保卡一一对应、功能相通。电子社保卡的申领条件是持卡人已经领取实体社保卡,且实体社保卡未注销。

No.5我有多张社保卡,怎么办?如何知道哪张有效?

  如手中有多张社保卡,首先需确认卡的应用状态。社保卡应用状态可通过电子社保卡、国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、各地网上服务平台、12333电话咨询服务热线、社保卡服务机构网点、自助机等渠道进行查询。

  对于状态为正常的社保卡,需要确认持卡享受当地就业、社保(含医保)等政府公共服务的情况,如无此类情况,需注销此卡。对于状态为不可用的社保卡(如挂失、注销等),需到服务银行网点对其银行账户进行临柜注销。

No.6社保卡有有效期吗?到期会影响使用吗?

  社保卡的金融功能存在有效期。有效期满时,可前往社保卡服务银行网点或线上服务渠道申请换领。通常情况下,社保卡有效期即将到期前,各地人社部门和社保卡服务银行会通过短信、公告等方式进行提示。部分地区社保卡上已标注有效期限。持卡人可在社保卡有效期满前60日申请换领,换领社保卡的流程与新申领相同。目前,金融功能的过期,不影响社会保障功能的使用。实体社保卡过期不影响电子社保卡使用。

  各地已经普遍实现了“立等可取”的换卡服务。具体换卡渠道、服务方式等请咨询发卡地12333电话咨询服务热线。

No.7注销旧社保卡办了新卡后,发现不能显示以前的账户信息,请问该怎么办?

  为了保障用卡安全,实体社保卡注销后,电子社保卡将不可用。从2021年起,个人在申领第三代社保卡时,会同步完成电子社保卡的申领。持卡人实名登录社保卡服务银行APP、发卡地人社部门APP、电子社保卡APP及小程序等同步申领渠道,经本人同意后即可使用电子社保卡。

  如果确实存在无法使用电子社保卡的问题,可以拨打12333电话咨询服务热线咨询处理。

No.8去银行激活社保卡金融功能,被要求提供社保缴费证明和收入证明,这应该吗?

  根据银行监管的有关规定,激活社保卡金融功能需要本人持有效身份证件和社保卡,前往卡面标明的服务银行办理,同一银行的全国网点均可办理,无需提供其他材料。



吉林省社保卡申请可使用《吉林银行》三方提供的信息采集系统申请。点击进入

免责声明
如果您对本文有异议,请先阅读本站《免责声明》,如仍保持您个人观点可与本人联系。

相关文章

工伤鉴定流程 (经办人整理版).docx

 工伤鉴定流程1.     经办人携带公章 、工伤员工认定书复印件 工伤员工诊断书复印件、工伤员工身份证复印件、工伤员工小二寸照片 到长春市人力资源和...

吉林智慧人社单位网劳动能力初次鉴定操作分享

吉林智慧人社单位网劳动能力初次鉴定操作分享

企业成功登录吉林智慧人社网上办事大厅后,点击工伤保险,进入工伤保险系统页面,点击左侧菜单,选择单位劳动能力初次鉴定,点击劳动能力鉴定申请。则可申请初次劳动能力鉴定信息录入。劳动能力鉴定申请主要包含五个...

工伤保险中,“兼职工伤”是什么意思?

《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)文件规定:职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。如职工自A单位离职,到B...

延迟退休计算器 法定退休年龄计算器 (无出生年月限制,可计算00后、10后数据)

说明:改革后法定退休年龄:男性高于63岁,按照63岁计算。女职工(工人):原50,现在上限55周岁,(管理)原58,现在上线58周岁。当年最低缴费年限:20年 按目前政策 高于20年,按20年计算。...

吉林省产假工资如何发放?

吉林省产假工资如何发放?

第一种:对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴数额低于女职工本人工资的,由用人单位补足差额,按女职工生育前的工资标准发放。第二种:对未参加生育保险的,...

延迟法定退休年龄 政策问答

1.为什么要延迟法定退休年龄?我国人均预期寿命从新中国成立之初的 40 岁左右提高到78.6岁,新增劳动力平均受教育年限从改革开放初期的8年增加到14年。延迟法定退休年龄可以适应我国人均预期寿命、受教...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

服务热线

18686626826

微信客服

微信客服

2025年度企业稳岗补贴公式查询系统
优秀经办人 AI播客,多元呈现,沉浸体验
吉林省企业职工退休养老金智能核算与服务系统
×