退休年月批量计算工具(仅供学习).xlsm

一颗大白菜2年前保险知识972
员工号出生日期性别原法定
    退休年龄
新退休年月当年领取养老金
    最低缴费年限
100011976-10-03602039年10月20年
100021980-01-03552037年8月19年
100031980-08-30502033年6月17年
100041975-05-08552031年10月16年
100051979-12-12602042年12月20年
100061972-05-03602034年4月17年+6个月
100071983-04-30602046年4月20年
100081970-05-02552025年7月15年
100091975-01-02502025年2月15年
100101984-12-31502039年12月20年
100111964-12-31602024年12月15年


退休年月批量计算工具(仅供学习)大小:54.2 KB | 来源:自由化部署
已经过安全软件检测无毒,请您放心下载。


免责声明
如果您对本文有异议,请先阅读本站《免责声明》,如仍保持您个人观点可与本人联系。

相关文章

《关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》(以下简称《指导意见》)解读

参会人员国家医疗保障局副局长黄华波:介绍了《指导意见》的相关情况,并回答了记者提问。财政部社会保障司负责人郭阳:介绍了各级政府对医疗保障投入的情况。国家卫生健康委医政司负责人李大川:介绍了《指导意见》...

吉林省城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度1月1日起全面实施

近日,经省政府同意,省人社厅、省财政厅联合印发《吉林省关于建立城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度的实施意见》,决定在全省范围内建立城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度,自2024年1月1日起全面实施。丧...

吉林智慧人社单位网劳动能力初次鉴定操作分享

吉林智慧人社单位网劳动能力初次鉴定操作分享

企业成功登录吉林智慧人社网上办事大厅后,点击工伤保险,进入工伤保险系统页面,点击左侧菜单,选择单位劳动能力初次鉴定,点击劳动能力鉴定申请。则可申请初次劳动能力鉴定信息录入。劳动能力鉴定申请主要包含五个...

本文主要介绍2N、2N+1及不需要支付经济补偿的情形。(第二篇)

第一、单位须支付2N作为经济补偿金包括的情形:2N是单位违法解除或终止的赔偿金。用人单位违反《劳动合同法》第四十二条、四十八条、八十七条之规定,违法解除或终止劳动合同,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。...

生活和工作中遇到的一些常见问题。(第三篇)

生活和工作中遇到的一些常见问题。(第三篇)

一、退休返聘人员是否被劳动法保护退休返聘人员不受《劳动合同法》保护,我国劳动法律相关规定,在签订或履行劳动合同时,劳动者必须具备法定的资格,即劳动者要有劳动权利能力和劳动行为能力,是符合法律要件的劳动...

离职补偿金计算器 V1.0

离职补偿金计算器 V1.0

仅供学习参考 ……[yk_WeChatFans]https://share.weiyun.com/ExUIGHP1[/yk_WeChatFans]...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

服务热线

18686626826

微信客服

微信客服