吉林智慧人社单位网厅 工伤保险操作分享
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说法一:女职工生育津贴发放标准按照女职工生产当月全单位的缴费基数为准。说法二:单位上年日平均工资基数依据:图2,不可能是2023年 1-12月平均工资,因为2023年1-3月执行的是3703.2,4-...
1、 社保增员规则1.1 当月增员即产生当月费用。1.2 增员后员工被调走,五险费用仍在原单位产生。1.3 其他单位增员的员工调入本单位,只产生工伤险种费用。1.4 社保增员无截止时间,当月每日均可增...
评残要求:单位需要先给评残员工报名报名需要提交的资料:1、伤者照片1张2、伤者身份证复印件1张3、诊断书(带有工伤部位)复印件1张4、单位经办人带公章去工伤处报名(西民主809号 3楼工伤处,电话:8...
背景与目的:为加强和规范工伤医疗管理,保障工伤职工的合法权益,根据《工伤保险条例》和《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》,制定该办法。停工留薪期定义:停工留薪期是指职工因工伤或职业病暂停工作接受医疗...
第一步:单位参保人员查询第二步:单位参保证明查询打印 选择(报盘) 打印第三步:查看(第一步)导出文件 【********参保人员花名册】注意:参保人员花名册会导出离职人员信息,请筛选后使用。第四步:...