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根据《劳动合同法》第十四条规定,用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者不存在第三十九条(过失性辞退)和第四十条第一项、第二项(医疗期满后不能胜任工作或客观情况重大变化)的情形,劳动者提...
这份文档是长春市南关区关于劳动用工超期备案的办事指引,主要讲了用人单位办理劳动用工备案的规范要求、超期补办需要准备的材料、线上办理流程以及注意事项,下面为你...
背景与目的:为加强和规范工伤医疗管理,保障工伤职工的合法权益,根据《工伤保险条例》和《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》,制定该办法。停工留薪期定义:停工留薪期是指职工因工伤或职业病暂停工作接受医疗...
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1.参保人有效身份证件:身份证正反面2.人员身份证明材料:认定职工岗位类型(生产或管理)时,需上传退休人员身份证明材料(人事档案),退休前三年的劳动合同。(需要加传清晰的营业执照副本照片或者复印件盖公...