吉林智慧人社单位网厅 工伤保险操作分享
 |
| 你好优秀经办人微信公众号 |
![[优秀经办人]品牌](http://ccxb.net/c20062a4916fa3f59f5409ddfdddd15f.jpg)
吉公网安备22010302000500服务热线
18686626826
相关文章
老师您好！领取生育津贴需要带什么资料？
携带以下手续：（1）身份证件、（2）单位财务章、（3)孩子的《出生医学证明》或户口薄（如孩子与父母在同一个本上的可以）、(4)住院病历或出院诊断书。材料都需要提供原件。...
【优秀经办人】退休一件事 微信交流群 开放加入！
专群专用，非退休业务交流，踢出群聊。严格遵守群规，本群非日常五险一金业务经办交流群，专项交流群。违规踢出群聊！！各单位经办人，群昵 需体现 市级市区。提前告知退休员工，激活社保卡金融功能，长时间不使用...
吉林省社保 增减员规则说明
1、 社保增员规则1.1 当月增员即产生当月费用。1.2 增员后员工被调走，五险费用仍在原单位产生。1.3 其他单位增员的员工调入本单位，只产生工伤险种费用。1.4 社保增员无截止时间，当月每日均可增...
《吉林省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》流程导图
背景与目的：为加强和规范工伤医疗管理，保障工伤职工的合法权益，根据《工伤保险条例》和《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》，制定该办法。停工留薪期定义：停工留薪期是指职工因工伤或职业病暂停工作接受医疗...
发表评论
