吉林智慧人社单位网厅 工伤保险操作分享
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一、补缴业务1、中断缴费未超过3个月的(含3个月):办理手续:①《职工基本医疗保险参保登记表》② 劳动合同或机构编制管理证③ 补缴期间的工资表④单位补缴情况说明2、中断缴费超过3个月以上的:办理手续:...
《关于激活社保卡金融功能的通知》 近期,在退休经办工作中发现,部分人员由于长时间未使用社保卡金融功能,导致退休经办进度受到影响。为了保障您的退休权益,顺利完成退休经办流程,特此通知您尽快激活...
1、 社保增员规则1.1 当月增员即产生当月费用。1.2 增员后员工被调走,五险费用仍在原单位产生。1.3 其他单位增员的员工调入本单位,只产生工伤险种费用。1.4 社保增员无截止时间,当月每日均可增...
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背景与目的:为加强和规范工伤医疗管理,保障工伤职工的合法权益,根据《工伤保险条例》和《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》,制定该办法。停工留薪期定义:停工留薪期是指职工因工伤或职业病暂停工作接受医疗...
1.参保人有效身份证件:身份证正反面2.人员身份证明材料:认定职工岗位类型(生产或管理)时,需上传退休人员身份证明材料(人事档案),退休前三年的劳动合同。(需要加传清晰的营业执照副本照片或者复印件盖公...