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先看解读,再看文件。产假 180 天:符合法律法规规定生育的女职工可享受 180 天的产假,这是给予女职工在生育后用于身体恢复和照顾新生儿的较长时间假期。男方护理假 25 天:符合法律法规规定生育的,...
政策依据:提及了相关文件及可查询网站。启动时间:2024 年 8 月 1 日开始,省内各工伤保险协议机构按改造进度陆续上线。人员范围:在长春市参加工伤保险且待遇状态正常,已完成相关确认的工伤职工,包括...
7月1日社保的征收模式由税务局“代征模式”转为“全责征收模式”后,当月无参保截止日期,入职参保,离职停保,最大的改变是当月离职员工由第一家单位负责缴纳当月社保,税务系统将自动计入本单位。如员工在第一家...
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专群专用,非退休业务交流,踢出群聊。严格遵守群规,本群非日常五险一金业务经办交流群,专项交流群。违规踢出群聊!!各单位经办人,群昵 需体现 市级市区。提前告知退休员工,激活社保卡金融功能,长时间不使用...
护理假:符合法律、法规规定生育的夫妻,男方享受护理假 25 天。育儿假:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女 3 周岁前,每人每年各享受育儿假累计 20 天。独生子女父母照护假:独生子女父母年满...