参保人员明细 企业职工基本养老保险 打印方法

一颗大白菜2年前保险知识1384


第一步:

单位参保人员查询

image004.jpg

第二步:

单位参保证明查询打印 选择(报盘) 打印

image006.jpg

第三步:

查看(第一步)导出文件 【********参保人员花名册】

注意:参保人员花名册会导出离职人员信息,请筛选后使用。

image009.jpg

第四步:

查看【批量参保证明模板】并粘贴(第三步)复制内容并保存。

image011.jpg

第五步:单位参保证明查询打印

image012.jpg

注意:参保人员花名册会导出离职人员信息,请筛选后使用。

结束:感谢吉林建筑科技学院经办人提供操作流程,文档由一棵大白菜制作。


免责声明
如果您对本文有异议,请先阅读本站《免责声明》,如仍保持您个人观点可与本人联系。

你好优秀经办人微信公众号

相关文章

关于印发《吉林省新生儿出生“一件事”工作实施方案》的通知 及线上、线下办理材料。

吉卫联发〔2024〕31号 各市(州)、长白山保护开发区、县(市、区)卫生...

本文主要介绍2N、2N+1及不需要支付经济补偿的情形。(第二篇)

第一、单位须支付2N作为经济补偿金包括的情形:2N是单位违法解除或终止的赔偿金。用人单位违反《劳动合同法》第四十二条、四十八条、八十七条之规定,违法解除或终止劳动合同,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。...

劳动法 经济补偿 相关规定(第一篇)

最近有朋友咨询关于支付经济补偿金的情况。劳动合同法里很多条款都规定了单位需要向员工支付经济补偿金的情形,但散落在各个条款中,看起来会觉得很绕,来回引用,理解起来容易混淆,今天就帮大家整体总结一下单位需...

吉林省产假工资如何发放?

吉林省产假工资如何发放?

第一种:对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴数额低于女职工本人工资的,由用人单位补足差额,按女职工生育前的工资标准发放。第二种:对未参加生育保险的,...

吉林省除了产假假期和工资待遇外,还有哪些相关待遇?

护理假:符合法律、法规规定生育的夫妻,男方享受护理假 25 天。育儿假:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女 3 周岁前,每人每年各享受育儿假累计 20 天。独生子女父母照护假:独生子女父母年满...

关于异地就医、异地就以备案,多个案例,让你了解的更清晰。

省内案例:小李是吉林省四平市的职工,被公司派到松原市工作半年。他提前在四平市医保部门办理了异地长期居住备案手续,提供了工作派遣证明等材料,备案有效期为半年。在松原市就医时按照一档待遇报销,报销比例未下...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

服务热线

18686626826

微信客服

微信客服