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一颗大白菜2周前112
专业处理复杂数据公式计算、数据分析、数据清洗与逻辑分析， 开发定制化计算工具，帮您提升工作效率，减轻工作负担。...
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吉林省 医保钱包 上线了。你的医保余额可以给家人转账了！
一颗大白菜3周前186
什么是医保个人家庭共济？我国职工医保制度实行社会统筹和个人账户相结合的保障模式，职工医保个人账户资金可用于支付本人就医购药个人负担部分费用。2022年我省职工医保个人账户使用范围从职工本人扩大到其参加...
【播客】员工医疗期满后仍无法继续工作，之后的休假该如何处理?
一颗大白菜3周前61
关于员工医疗期满后仍无法工作的休假及后续处理，需结合《劳动合同法》等法律法规及实操规范，从法律依据、处理流程、注意事项三方面综合分析，确保既合法又兼顾企业与员工权益。以下是具体说明：一、核心法律依据根...
2025年8月4日 星期一 单位职工超龄参保流程
一颗大白菜3周前130
女满50周岁，男满60周岁无法在网厅办理职工参保登记，如该职工（包含法人）社保参保单位与医保参保单位一致，可到窗口办理参保：1.如该职工社保未退休，可以在职身份按月缴纳。需要提供社保的《个人参保证明》...
2025年8月4日 星期一 医保增减员业务解读
一颗大白菜3周前204
业务受理期每月1日至20日为医保增减员业务受理期。参保单位可通过“吉林省医疗保障信息平台网上服务大厅”自助申报，无需现场办理。办理建议错峰办理：每月15日前完成申报，可避开集中申报业务高峰，加快业务办...
《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》中五个核心问题展开详细解读
一颗大白菜4周前113
1. 未订立劳动合同二倍工资差额责任的例外核心规定：劳动者因故意或重大过失未订立书面劳动合同，用人单位无需支付二倍工资。其他免除情形：因不可抗力等客观原因无法订立；负有订立职责的管理人员不订立；存在其...
国家育儿补贴方案六大热点问答 AI播客
一颗大白菜1个月前140
（一）补贴对象。从2025年1月1日起，对符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿发放补贴，至其年满3周岁。（二）补贴标准。育儿补贴按年发放，现阶段国家基础标准为每孩每年3600元。其中，对2025年1...
临时工，是不认定缴费数，工龄认！
一颗大白菜1个月前85
群友问：老师，我有一个问题想咨询您一下，之前我没遇到过类似的情况，我们有个职工今年退休，他正常参加工作时间人设认定为90年5月份，但是社保这块查到的他的缴费基数是从94年开始，说是90年到94年，这个...
关于发布贯彻国务院改革劳动制度四个规定实施细则的通知 吉政发[1986]137号
一颗大白菜1个月前77
根据国务院发布的关于改革劳动制度的四个规定，结合我省实际情况，制定了《吉林省贯彻〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉实施细则》、《吉林省贯彻〈国营企业招用工人暂行规定〉实施细则》、《吉林省贯彻〈国营企业...
吉林省贯彻《国营企业职工待业保险暂行规定》实施细则 与解读
一颗大白菜1个月前75
关于发布贯彻国务院改革劳动制度四个规定实施细则的通知吉政发[1986]137号 之一：吉林省贯彻《国营企业职工待业保险暂行规定》实施细则...
吉林省贯彻《国营企业辞退违纪职工暂行规定》实施细则 与解读
一颗大白菜1个月前68
关于发布贯彻国务院改革劳动制度四个规定实施细则的通知吉政发[1986]137号 之一：吉林省贯彻《国营企业辞退违纪职工暂行规定》实施细则...
吉林省贯彻《国营企业招用工人暂行规定》实施细则 与解读
一颗大白菜1个月前62
关于发布贯彻国务院改革劳动制度四个规定实施细则的通知吉政发[1986]137号 之一：吉林省贯彻《国营企业招用工人暂行规定》实施细则解读...
吉林省贯彻《国营企业劳动合同制暂行规定》实施细则 与解读
一颗大白菜1个月前63
关于发布贯彻国务院改革劳动制度四个规定实施细则的通知吉政发[1986]137号 之一 ：吉林省贯彻《国营企业劳动合同制暂行规定》实施细则...
全国档案查询利用服务平台移动端APP正式上线
一颗大白菜1个月前89
2025年7月6日，全国档案查询利用服务平台移动端APP（以下简称“档案查询APP”）正式上线。档案查询APP建设是档案部门积极响应数字中国战略，服务人民群众的重要举措，标志着全国档案查询利用服务工作...
吉林省社保/医保增员与减员操作指南（个人意见）
一颗大白菜1个月前373
一、社保征收模式重要变更征收模式调整由税务局"代征模式"转为"全责征收模式"取消当月参保截止日期，实行"入职参保，离职停保"机制核心变化要点...
